Qui sommes-nous ?

Avec plus de 72 000 membres, l’Ordre des ingénieurs du Québec est le deuxième ordre professionnel le plus important de la province. Sa mission est de réguler la pratique des ingénieurs et ingénieures et de soutenir la profession afin d’assurer la protection du public. L'Ordre est donc, à la fois, une instance de régulation et un ambassadeur du génie québécois.

En tant qu’employeur, nous cultivons la collaboration, l’épanouissement et assurons l'équilibre de nos employé.e.s en leur accordant la flexibilité nécessaire. Nous favorisons également leur santé et leur bien-être par de nombreuses initiatives.

Nos avantages

Six raisons de considérer un emploi à l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Des conditions de travail stimulantes
Milieu de travail

On n'a pas que du génie, on a aussi du cœur!

Conscient.e.s des bénéfices collectifs apportés par la diversité, l’Ordre des ingénieurs du Québec œuvre jour après jour pour la création et le maintien d'un milieu de travail équitable et inclusif. 

Par ailleurs, notre organisation est fière de sa certification Entreprise en santé, accordée par le Bureau de normalisation du Québec. Elle reconnaît l’engagement de nos équipes envers la création d’un environnement de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous et toutes. Nos pratiques de gestion collaboratives, notre conciliation de la vie professionnelle et personnelle et notre promotion de saines habitudes de vie sont gages de cette volonté et reflètent parfaitement notre éthique et nos valeurs communes.

Vidéos

Joignez-vous à l’équipe de l’Ordre des ingénieurs du Québec !

Le métier d'inspecteur.trice

Quelques chiffres

  • 92 %

    Taux de mobilisation

  • 245

    Employé.e.s

  • 96%

    des employé.e.s sont satisfait.e.s de leur équilibre vie personnelle-travail

L'Ordre tient véritablement au bien-être des employé.e.s et ça se traduit par des actions concrètes qui visent, entre autres, à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons créé un environnement de travail collaboratif et inclusif, où chaque individu a l'espace et le soutien nécessaire pour s'accomplir pleinement..

Mot de la directrice des ressources humaines

Martine Ethier-Fournier, CRHA

Directrice des ressources humaines

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